为贯彻落实就业优先战略，深入实施2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”，3月30日下午，我校在新体育馆成功举办2025届毕业生校园招聘会，搭建校企交互桥梁，拓展毕业生就业路径。
汇聚资源，搭建就业平台
本次招聘会吸引115家用人单位参会，共提供2119个岗位，覆盖医疗卫生机构、药品生产流通、大健康服务等多个行业，极大丰富了毕业生就业选择，有效拓宽了就业渠道，提升了就业对口率。
高位互动，深化产教协同
学校党委书记车刚、校长张颖等校领导带头走进招聘会现场，主动与用人单位代表就人才需求、行业发展趋势深入交流，悉心听取企业对学校人才培养的意见与建议。同时，校领导与毕业生亲切交流，鼓励毕业生更新择业观念，把握好产业发展趋势，积极投身重点领域、基层一线就业。学院相关负责人也积极与企业对接，探索在人才培养、实习与就业等方面的深度合作模式。
精准匹配，推动人岗高效对接
招聘会上，用人单位通过面对面讲解、发放宣传手册等方式，向毕业生全方位介绍单位发展现状与岗位详情。毕业生们手持精心准备的求职材料，主动与企业代表互动交流，深入了解企业情况与岗位要求。据统计，招聘会现场共收到3237份简历，130名毕业生与用人单位初步达成签约意向。
多元赋能，筑牢就业服务保障
各部门全方位动员，成为毕业生求职的坚强后盾。学校在招聘会现场设立求职引擎专区，对“三支一扶”“西部计划”“应征入伍”等政策进行全面宣传。专任教师与辅导员现场为学生提供求职指导，并向用人单位推荐优秀毕业生。招生就业处开展“AI简历优化”服务，为毕业生提供全流程的就业指导，当好他们的“保姆”。同时，学校法律顾问也在现场为毕业生提供法律咨询和就业协议审查，保障毕业生权益。
本次校园招聘会，是学校落实“稳就业”“保就业”政策的重要举措，学校将继续秉持以学生为中心的理念，多举措做好2025届毕业生就业工作，助力毕业生高质量就业。
