为认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和教育部等四部门印发《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》等文件精神，深化产教融合，改革人才培养模式，提高人才培养质量，学校高度重视“1+X药品购销职业技能等级证书”考核工作，积极组织申报考核站点，加强考点建设，2022年5月成功通过考点验收。自成为试点院校以来，学校积极选派教师参加考评员培训，及时组织学生报名，精心指导学生，认真组织考核，累计组织考核学生334人，考核获证率达99%。

2024年5月11日，召开的全国1+X 药品购销职业技能等级证书制度试点工作总结表彰大会上，我校被评选为“优秀考核站点”，2名教师被评为“优秀考评员”，2名教师被评选为“优秀指导教师”，1名教师课题“1+X证书制度实施下岗课赛证人才培养模式改革与创新”被评为典型案例。

“1+X”证书试点工作的开展，在推动课证融通、促进专业建设、提升人才培养质量等方面取得显著成效。我校将以此为契机，继续依托“1+X”药品购销职业技能等级证书制度，拓展校企沟通渠道、搭建校企良性互动平台、优化课程设置、统筹教学实施、深化教学改革、改善实训条件，持续推进岗课融通、证赛共推、工学结合的人才培养模式改革与创新，为医药相关行业输送更多高素质技术技能人才。