为了适应我校不断发展的教育教学工作，在不同的岗位需要不同层次的工作人员来扩充我校教职工队伍，更好地为学校教育教学服务，促进学校协调健康发展，我校2016年需从应届大学本科及以上学历毕业生中公开招聘编制外用工人员3名。根据《楚雄医药高等专科学校编制外劳动用工管理办法》的相关规定，现将有关事项公告如下：           一、招聘数量及范围          面向社会招聘3名全日制普通高等院校大学本科及以上学历应届毕业生。（详细计划及岗位见《楚雄医药高等专科学校2016年公开招聘编制外用工人员计划表》）         二、招聘对象的条件          1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；          2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；          3、所学专业和岗位要求对口，热爱教育事业，能胜任教育教学工作；          4、本科学历，年龄在30岁以下；硕士研究生及以上学历，年龄在35岁以下；         5、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；         6、有下列情形的不得报名：          （1）正在接受纪律审查或受党纪、政纪处分期限未满的；         （2）受刑事处罚的；         （3）正在接受司法调查尚未作出结论的；         （4）患有严重疾病的；         （5）其它不符合报考资格条件的。         三、招聘程序           （一）报名。应聘人员通过网络或到楚雄医药高等专科学校组织人事处现场报名，报名时填写《楚雄医专编制外用工人员招聘报名表》，交一寸彩色免冠近照一张、个人简历一份，报名时间为2016年7月6日8:30-7月8日17:00。          （二）资格初审。考试前进行资格初审。检查应聘人员的身份证、毕业证、学位证原件是否真实，审查应聘人员是否符合相关条件。         （三）考试。          根据报名情况，本科学历报名人数在10人以下（含10人），直接进行面试；本科学历报名人数在10人以上，先笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，以计划招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。硕士研究生及以上学历者，不参加笔试，直接进入面试。          1、笔试：采取闭卷考试方式进行，考试时间120分钟，满分100分。考试内容为岗位所需的相关专业知识。          2、面试。面试主要对应聘人员的综合素质进行测试。主要考查其思想情况，心理状态，教育、教学理念，口头表达能力，逻辑思维能力及组织管理能力等。          3、按照笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩（硕士研究生及以上学历者，以面试成绩为综合成绩），根据综合成绩从高到低的顺序，确定拟录用人员。综合成绩相同，面试成绩高者优先录用。面试成绩低于70分者不予录用。          （四）考察拟录用人员。由校领导、组织人事、纪检监察、用人系部负责人等相关人员进行考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予录用。          （五）资格复审。检查应聘人员的身份证、毕业证、学位证原件和所在党支部开具的中国共产党党员证明，审查应聘人员是否符合相关条件。          （六）体检。按《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中关于体检的规定组织体检。体检时间以具体通知为准。体检不合格的按考试综合成绩依次递补。          （八）办理录用手续：体检合格的，由组织人事处按相关程序办理录用手续。录用后，不按时报到者，取消录用资格，并按考试综合成绩依次递补。         五、福利待遇          1、新录用人员试用期按国家有关规定执行。试用期及转正后的工资福利待遇按《楚雄医药高等专科学校编制外劳动用工管理办法》的有关规定执行。          2、新录用人员从正式到校上班的当月起，享受相应的工资待遇。         六、相关政策咨询         楚雄医药高等专科学校组织人事处         联系电话：0878-3875650         联 系 人：何老师（18987832400）         郭老师（18987832515） 韩老师（18987832273） 报名邮箱：cxyzzzrsc@126.com   附件：1、《楚雄医药高等专科学校2016年公开招聘编制外用工人员计划表》 2、楚雄医专编制外用工人员招聘报名表     楚雄医药高等专科学校 2016年6月29日   附件1

附件2下载：楚雄医专编制外用工人员招聘报名表